THE EFFECT OF PERFORMANCE ALLOWANCES ON EMPLOYEE WORK MOTIVATION AT THE MEDAN CITY MINISTRY OF RELIGION OFFICE
Downloads
This research aims to determine the effect of performance allowances on employee work motivation at the Medan City Ministry of Religion Office. This study uses a quantitative approach. The population in this study were 30 employees of the Medan City Ministry of Religion Office. The data collection technique used was a questionnaire and then analyzed using simple linear regression analysis to test hypotheses, correlation analysis and coefficient of determination. However, previously validity and reliability tests were carried out. Based on the research results, there is a significant influence between performance allowances and work motivation. The Tcount value is 2,476 > Ttable value 2,048 and the significance value is 0.016 < 0.05.
JEL Classification: L2, L25, M5
Downloads
Arifin, Rois, Helmi Muhammad (ed), 2016. Pengantar Manajemen. Malang:Empat dua
Arikunto, S. 2014. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Edisi Revisi 6. Jakarta :Rineka Cipta.
Djaali. 2010. Psikologi Pendidikan. Jakarta. Bumi Aksara
Fitria, Ferida Ning dan Bambang Swasto Sunuharyo. 2017. Pengaruh Tunjangan Karyawan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang Sutoyo) Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 48 No.1 Juli 2017
Feriyanto, Endang Shyta Triana. 2015. Pengantar Manajemen (3 in 1) untuk mahasiswa dan umum, Kebumen: Mediatera
Hanifah, Yusnia, 2017. Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai di Jawa Timur Bisma Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 11, No. 2 Mei 2017 Hal. 187 - 193
Hamali, Arif Yusuf, 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta, Center For Academic Publishing Service,cet 2
Hasibuan, S.P Malayu, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Harahap, Sunarji, 2016. Pengantar Manajemen Pendekatan Integratif Konsep Syariah, (Medan: Bumi Aksara
Hanggraeni, Dewi, 2011. Perilaku Organisasi. Jakarta,:Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Jusmaliani, 2014. Pengelolaan Sumber Daya Insani, Jakarta: PT.Bumi Aksara, cet 2
Kadarisman, M. 2012. Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Motivasi Kerja. Bandung: PT. Raja Grafindo Persada,cet 3
Kasmir. 2016. Analisis Laporan Keuangan, Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Najoan, Jecqueline Fritzie, Lyndon R. J. Pangemanan, Ellen G. Tangkere, 2018. Pengaruh Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa. Agri-SosioEkonomi Unsrat, ISSN 1907– 4298, Volume 14 Nomor 1, Januari 2018 : 11 - 24
Usman, Husaini, 2016. Manajemen Teori, Praktik, Dan Riset. Jakarta: PT.Bumi Aksara, cet 3
Syafaruddin, Anzizhan, 2016. Psikologi Organisasi dan Manajemen. Medan, Lembaga Riset Publik
Syamsir, Torang, 2014. Organisasi dan Manajemen. Bandung, Alfabeta: cet kedua
Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS
Sutrisno, Edi, 2014. Manajemen Sumber Manusia (Jakarta: Kencana Prenada edia Grup, cet-6
Samsudin, Sadili, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Pustaka Setia
Permenpan R&B No 63 Tahun 2011, jdih.menpan.go id. Diunduh pada tanggal 24 April 2020
Prawirosentono, Suyadi, Dewi Primasar, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja dan Motivasi. Yogyakarta: BPFE, cet 2
SIREGAR, B. A., & SUMA, D. (2024). How Innovative Work Behavior Affects Employee Performance: The Mediating Role of Curiosity. Quality-Access to Success, 25(200)
Susanti. 2015. Pengaruh Demografi Terhadap Financial Literacy, Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
Lupiyoadi, Rambat dan Hamdani, A, 2011. Manajemen Pemasaran Jasa, Edisi Kedua , Salemba Empat. Jakarta
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan kedelapan. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Sanusi, Anwar. 2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta : Salemba Empat.
Wibowo, 2014. Manajemen Kinerja Edisi Keempat (Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada, cet 4
Yani, Ahmad, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Mitra Wacana Media
Yusuf, Burhanuddin, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Di Lembaga Syariah. Jakarta: Rajawali Pers,cet 2, 2016
Copyright (c) 2024 Strategic Management Business Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
